Nuestro personal es nuestro activo más estratégico. Nuestro impacto se sustenta en cuatro pilares estratégicos: el desarrollo del liderazgo, la gestión del talento, la cultura empresarial y la responsabilidad en la cadena de valor.
A medida que crecemos, nos centramos en mantener una cultura unificada que fomente el bienestar, la confianza y el crecimiento. Para nosotros, la sostenibilidad social consiste en garantizar que nuestros empleados y las personas que forman parte de nuestra cadena de valor reciban un trato justo, estén seguros y tengan la oportunidad de desarrollarse.
Al hacerlo, fomentamos la resiliencia atrayendo y desarrollando las habilidades necesarias para seguir siendo competitivos. Garantizar condiciones de trabajo justas y seguras en toda la cadena de valor es tanto una responsabilidad ética como un factor clave para impulsar la productividad de la plantilla y el éxito empresarial a largo plazo.
Aspectos destacados en materia social
Vea algunos de nuestros logros en gestión social.
49 en eNPS: alta satisfacción de los empleados
Este resultado supera nuestro objetivo de >40 y refleja nuestro enfoque en ser una empresa de éxito y, por lo tanto, un empleador atractivo que ofrece oportunidades profesionales a nivel mundial, un equilibrio flexible entre la vida laboral y personal, y un entorno de apoyo en el que todos puedan crecer.
83 en calidad de liderazgo: una gestión sólida
Alcanzar nuestro objetivo de >80 es el resultado de una inversión continua en formación en liderazgo. Nos aseguramos de que nuestros directivos dispongan de las herramientas adecuadas para impulsar el rendimiento y apoyar a sus equipos, creando un estándar de liderazgo coherente y profesional en toda nuestra organización global.
Fortalecimiento de nuestra cadena de valor
Actualmente estamos implantando un proceso de diligencia debida en materia de sostenibilidad más riguroso para nuestros proveedores. Este enfoque estructurado nos ayuda a identificar y gestionar los riesgos relacionados con los derechos laborales y la seguridad, lo que garantiza que nuestro crecimiento se base en colaboraciones éticas y transparentes.
