Мы используем файлы cookie, чтобы наш веб-сайт работал оптимальным образом. Эти файлы служат также для сбора информации, помогающей сделать сайт более удобным для вас.
Информация о конфиденциальности и использовании файлов cookie

  1. Информация о компании Roxtec
  2. Устойчивое развитие
  3. Кодекс поведения

Правдивость, доверие и уважение

Кодекс поведения Roxtec в действии.

Наша миссия — обеспечить мир системами герметизации. В компании Roxtec мы собрали сильную команду сотрудников, и все вместе мы можем помочь сделать мир безопаснее.

В Кодексе поведения Roxtec изложена наша позиция по вопросам этики и защиты окружающей среды. Все руководители, сотрудники, партнеры и поставщики Roxtec обязаны соблюдать этот кодекс.

Кроме того, мы поощряем все вовлеченные стороны делать больше, чем предусмотренный законом минимум. В основу Кодекса положены принципы правдивости, доверия и уважения. В этом буклете вы найдете десять основных положений нашего кодекса.

Общее правило: все стороны должны соблюдать действующее законодательство, отраслевые стандарты и нормативы, а также Кодекс поведения Roxtec.

При прочих равных действуют те положения, которые более благоприятны для работников. Мы учитываем культурные отличия, однако никаких компромиссов в вопросах безопасности и прав человека быть не может. Также мы не приемлем любую коррупцию в бизнесе. Наши требования могут быть более строгими, чем требования действующего законодательства.

Компания Roxtec International AB сертифицирована в соответствии со стандартом ISO 14001. Все партнеры, включая наших поставщиков, должны соответствовать определенным экологическим требованиям.

Мы категорически не приемлем:

  • Детский труд — мы признаем права каждого ребенка. Минимальный возраст принятия на работу обычно составляет 15 лет.
  • Принудительный труд — не допускается работа под угрозой наказания или в качестве оплаты долга.
  • Дискриминацию — угрозы, дискриминация и надругательства полностью недопустимы.
  • Дисциплинарные взыскания — мы достойно относимся ко всем сотрудникам. Физические наказания или психологическое давление недопустимы.
  • Коррупцию и мошенничество — коррупция и мошенничество в любых деловых вопросах недопустимы.

Мы приветствуем:

  • Охрану труда и технику безопасности — мы создаем безопасные, чистые и здоровые рабочие места. Порядок — это основное правило, и поскольку безопасность сотрудников для нас всегда на первом месте, мы стремимся свести к нулю количество происшествий на рабочих местах.
  • Защиту окружающей среды — мы соблюдаем требования всех действующих государственных нормативов в сфере охраны труда. Мы экономно расходуем энергию, сокращаем количество отходов и соблюдаем правила утилизации химических веществ.

Мы уважаем:

Права работников и свободу объединения в профсоюзы

Все люди, работающие в компании Roxtec имеют право на подписание трудового контракта, на создание профсоюзов, на вступление в профсоюзы и на коллективное ведение переговоров. Мы не принимаем на работу заключенных, нелегальных сотрудников и работников, связанных долговыми обязательствами.

Продолжительность рабочего дня

Мы соблюдаем действующие законы и отраслевые стандарты, регулирующие продолжительность рабочего дня. Работа во внеурочное время оплачивается дополнительно.

Компенсации

Уровень заработной платы не может быть ниже уровней, установленных законами или отраслевыми стандартами, при этом размер оплаты должен быть достаточным для удовлетворения базовых потребностей работников. Всем работникам гарантируется право на отпуск, отсутствие по болезни и на декретный отпуск.