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  1. Roxtecについて
  2. 持続可能性
  3. 行動規範

信頼、誠実及び尊重

Roxtecの行動規範にかなう

「Seal the World」が私たちの使命です。 Roxtecファミリーのメンバーは全員で強力なチームを結成し、より安全な世界に向けて一丸となり行動します。

Roxtec行動規範は、倫理および環境問題についての私たちの立場を明記しています。事業活動に関わるマネージャー、従業員、パートナー及びサプライヤー全てに対して、Roxtecブランドのもとこの規範に順守し従うことを義務付けています。

私たちは全ての関係者に対して、法が求める以上の大きな責任を担うように奨励しています。 この規範は信頼、誠実、尊重に基づいており、この小冊子にある10の宣言文に要約されています。

私たちの一般規定として、全ての関係者は国内法、工業規格と要件、そしてRoxtec行動規範を遵守しなければなりません。

問題に対処する時には、従業員にとって最も有利な指示が適用されます。 文化的相違を考慮しますが、安全と人権を妥協することは決してありません。 また、いかなる取引関係者との賄賂も容認しません。 私たちの求める要求が国内法の要件内に限定されない場合もあります。

Roxtec International ABはISO 14001認証を取得しています。 したがって、サプライヤーを含む全てのパートナーは、私たちの環境要求事項を満たさなければなりません。

We say no to

  • 児童労働 – 私たちはすべての子供が持つ権利を認めます。 通常、雇用最低年齢は15歳です。
  • 強制労働 – 職務は懲罰の脅迫下または借入金返済の目的で行われるべきではありません。
  • 差別 – いかなる理由でも脅迫、虐待、差別を受けることはありません。
  • 懲罰行為 – 私たちは全職員に尊厳をもって接します。 私たちは精神的または物理的処罰を許容しません。
  • 賄賂及び不正 – いかなる取引関係においても賄賂や不正を容認しません。

We say yes to

  • 健康と安全 – 安全、清潔そして健康な作業環境を提供します。 整頓は基本ルールです。いつでも従業員の安全が最優先事項であることから、あらゆる潜在的事故を防ぐため最善を尽くします。
  • 環境 – 事業活動をしている国に対応する環境法令と規制を順守します。 私たちはエネルギー使用及び廃棄物を最小限にし、化学物質を適正に処理します。

We respect

労働者の権利と結社の自由

Roxtecの製品を製造する全ての人は雇用契約を結び、労働組合を組織して参加し、団体交渉を行う権利を有します。 私たちは囚人、拘束された者または不法の従業員を受け入れません。

労働時間

私たちは労働時間に関する法令及び業界標準を順守します。 私たちは時間外労働を補償します。

補償

賃金はいつでも、少なくとも法的なまたは業界の最低標準を満たし、従業員の基本的要求を十分に満たすべきとします。 全従業員は契約に規定された年間、病欠および育児休暇の取得を認められています。