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Conditions de travail et droits de l'homme

Notre passion : les solutions d'étanchéité innovantes. Notre but : faire de notre monde un endroit plus sûr. Cette phrase, tirée d'une de nos présentations, en dit long sur notre entreprise. Pour Roxtec, il est important de contribuer au bien-être et de participer au développement d'une société où les droits de l'homme sont au cœur de nos intérêts.

Chez Roxtec, nous respectons les droits de l'homme et considérons que chacun doit être traité avec dignité et respect. Nous nous engageons à identifier, atténuer et prévenir les violations des droits de l'homme dans nos activités, nos opérations, notre chaîne d'approvisionnement et les communautés dans lesquelles nous opérons.

Le Code de conduite Roxtec doit être suivi par tous les employés du groupe Roxtec et la formation à ce code fait partie du processus d'intégration de tous les nouveaux employés. Le code de conduite, ainsi que nos autres politiques, tiennent compte de la législation nationale, des chartes internationales des droits de l'homme et des conventions de l'OIT (Organisation internationale du travail). Le respect du code de conduite est assuré, par exemple, par des audits internes et externes, mais aussi par des processus de contrôle interne réguliers.

À long terme, nous souhaitons contribuer à rendre notre monde plus sûr.